Книга «Не сходите с ума на работе» основателей компании Basecamp Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона посвящена вопросам продуктивности, создания здоровой корпоративной культуры и хорошей атмосферы на рабочем месте.

В мегаполисах, где концепция эффективности приобрела почти религиозный характер, а времени у работающего горожанина не остается даже на полноценный сон, гармоничное развитие личности невозможно, считают авторы книги. Высокая трудовая этика – это отнюдь не готовность по первому зову работать, сколько прикажут. На четырнадцатом часу трудового дня вряд ли родится ценная мысль или прорывная идея. Креативность, прогресс и творческий импульс неподвластны расписанию. Так что хватит приравнивать трудовую этику к сверхурочной работе и жить по принципу «работа – это всё». Нет, работа – это не всё. Работа – то, чем вы занимаетесь, чтобы получить желаемое. Перегорание сотрудников, по мнению Фрайда и Хенссона, сильно вредит бизнесу. Уставший человек допускает ошибки, которые обходятся компаниям слишком дорого. В размеренном свободном графике скрыты серьезные преимущества. Чтобы создать успешную компанию, не нужно приносить в жертву здоровье, ставить нереалистичные цели, выгорать, забывать о выходных, нормальном сне и сексе. Необходимо уважать личные границы, выполнять работу качественно, в срок и без перфекционизма.

Фрайд Джейсон, Хенссон Дэвид Хайнемайер. Не сходите с ума на работе / пер. с англ. Е. Петровой. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 240 с.

Фрайд Джейсон, Хенссон Дэвид Хайнемайер. Не сходите с ума на работе / пер. с англ. Е. Петровой. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 240 с.

Текст: Яна Семёшкина, литературный критик, автор подкаста Fabula Rasa

Фото: http://greatpeopleinside.com

Электронная версия материала, опубликованного в № 5 журнала «Читаем вместе» за май 2019 года